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发布时间:2015-06-05
近期,更新升级后的“烟台银行招聘管理系统”正式启用,标志着烟台银行招聘工作实现全流程电子化管理,进一步提升了工作质量与效率。
人员招聘是人力资源管理的重要环节。招聘工作质量直接反映企业的管理水平与对外形象。为推进招聘管理的科学化、规范化、高效化,烟台银行于一季度对官网招聘业务模块——“烟台银行招聘管理系统”进行了更新升级,进一步优化了电子招聘流程,并使之与内网人力资源系统对接,实现内外招聘信息的共享。近期,更新升级后的“烟台银行招聘管理系统”对外开放,在招聘工作中发挥汇总、统计、引导功能,短短十余天的时间,完成近700人的竞聘统计工作,显著提升了工作效率,节约了管理成本。
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